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富源:暖心回访 激励“跌倒”干部再出发

作者: 新华文学网 发布时间: 2020年06月29日 13:30:16

原标题:富源:暖心回访 激励“跌倒”干部再出发

“背负处分总感觉面子上不好看,思想压力也很大,感谢组织的暖心回访为我解开思想上的疙瘩,今后我将用实际工作成效回报组织的关心与关爱。”富源县大河镇一名受处分的党员领导干部紧紧拉着回访人员的手,恳切地说道。

这是日前该县纪委监委对受处分干部进行回访教育时的一幕。

今年来,该县纪委监委做深做实做细回访教育工作,做好党纪政务处分“后半篇文章”,为受处分人员在思想深处“祛风驱寒”,引导“跌倒”干部“站”起来,放下包袱、调整心态、积极作为。

为把回访教育做深做透,该县纪委监委制定了回访工作办法,明确各级党委及纪检监察部门的职责任务,压紧压实各级党委主体责任,督促各级党委书记履行好第一责任人责任,带头开展回访教育,经常与受处分人员谈心谈话,充分体现组织的关心关爱;纪检监察部门定期开展回访,帮助受处分人员认清错误、转化思想、树立信心,并监督检查处分决定执行情况,推动回访教育工作制度化常态化规范化。

“开展好回访教育,既是对干部负责,也是对事业负责。”该县纪委监委案件审理室主任说道,要把回访教育作为强化日常监督、完善监督体系的重要一环,通过政策宣讲、人文关怀,耐心细致的谈心谈话,帮助受处分人员重拾干事创业信心与热情,使回访教育访到位、见成效。

回访教育坚持“一人一策”,根据受处分人员的错误性质和情节、处分类型、个人表现等,采取个别访谈与查阅资料相结合、直接谈话与侧面了解相结合等多种方式,全面掌握受处分人员思想状况,因人施策制定回访方案,针对性地进行帮扶教育,确保回访工作做到点子上。同时,树立“改了就是好同志”的鲜明导向,积极走访回访对象所在单位负责同志、党员群众代表,全面了解回访对象思想状况、现实表现和工作实绩,对积极主动改正错误、表现优秀、群众认可的,向所在单位党委(党组)或上级组织人事部门提出推荐使用建议,帮助“掉队”干部再出发。

据悉,该县纪委监委1至5月共回访教育受处分干部9名,为其思想“松绑”,激励重燃信心、担当作为。

“对受处分人员开展回访教育,是强化日常监督、激励党员干部担当作为的重要抓手。”该县纪委监委有关负责人表示,从严执纪是手段,“治病救人”才是最终目的,真心实意“扶一把”,有助于把“跌倒”干部引向正途,重新焕发工作活力,在实干中站稳行远。(刘烁)